10月15日，第七个全国扶贫日来临之际，榆林市横山区委、区政府召开2019年全区脱贫攻坚表彰大会，会上对2019年全区脱贫攻坚的集体和个人进行了表彰。我院驻村帮扶工作队荣获横山区2019年度中省市驻村帮扶先进单位荣誉称号，医院驻村扶贫第一书记冯均信应邀参加会议并在表彰会上进行了文艺表演。

自脱贫攻坚战打响以来，省四院坚定贯彻习近平总书记新时期扶贫开发重要战略思想，认真落实省委、省政府、省卫健委关于脱贫攻坚的各项重要部署，始终坚持真扶贫、扶真贫和“四个不摘”的原则。医院主要党政领导高度重视扶贫工?鳎啻握倏銎蹲ㄌ饣嵋檠芯孔ご宸銎逗徒】捣銎豆ぷ鳎钊氚锓龃宓餮兄傅挤銎豆ぷ鳌⒂胱ご甯刹亢驼虼甯刹恳坏雷叻闷独ЩЪ抑辛私庀肿础?span>紧紧围绕脱贫攻坚解决“两不愁、三保障”，聚焦精准帮扶工作任务，突出问题导向，落实帮扶措施，扎实开展帮扶工作，取得显著成效。所帮扶的朱家沟村2018年实现整村脱贫，2019年该村贫困发生率降至0.125％，2020年最后的3户贫困户全部退出，贫困户发生率将至0。驻村帮扶工作赢得了横山区、镇、村党政组织和当地干部群众的普遍赞誉。 

          一、明确目标任务，强化组织保障

制定了医院《精准扶贫干部驻村帮扶工作实施方案》，与帮扶村签订了帮扶协议，成立了党政主要领导为组长，各班子成员任副组长的扶贫工作领导小组。医院主要领导和班子成员坚持定期到村走访调研指导工作，累计走访30余人次，与贫困户“认门结亲”，提出了有针对性的扶贫方案，明确了帮扶任务书、路线图、时间表，为脱贫攻坚打下坚实基础。

二、干部驻村帮扶，夯实扶贫力量

积极响应“四个不摘”的帮扶原则，继续巩固精准帮扶机制与贫困户建立起“一对一”结对帮扶，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管，将帮扶责任落实到人。派出全脱产驻村干部3人，形成了“干部驻村、单位帮扶”的工作格局，充分发挥了镇、村与贫困户之间的桥梁作用。帮扶责任人到村参与结对帮扶20余人次，为贫困户解决问题10个，协调项目2个，在年度农副扶贫产品采购预算中预留30%作为“以购代捐”资金。严格按照要求兑现驻村干部待遇，有效解决了驻村干部的后顾之忧。

         三、发挥行业优势，开展健康扶贫。

一是开展“走基层，送健康”主题日党员义诊义检服务活动。组织党员医疗专家队到镇卫生院、村卫生室开展业务查房、义诊、健康咨询4次，义诊义检贫困户和当地群众1000余人次。二是医院出资5万元用于朱家沟村中心卫生室改扩建项目，赠送医疗设备配置，并组织相关专家对村卫生室的规划、布局进行指导，提升了基层医疗单位为百姓看病治病的服务能力。三是就业帮扶，为帮扶村贫困户学医子女提供就业岗位1个，有效解决贫困子女就业，实现一人就业、全家脱贫的精准帮扶目标。四是组织帮扶村贫困户和建档立卡户到医院免费体检，体检人次50余人次。五是结合帮扶村实际，选派中医针灸科主任医师冯均信担任驻村第一书记，充分发挥个人专业优势在做好日常扶贫工作的同时坚持常年在镇卫生院和村卫生室坐诊，为贫困户和当地群众提供中医针灸医疗服务，助力健康乡村建设。六是优质医疗资源下沉，与波罗镇中心卫生院签订医联体协议，免费接受卫生院医护人员来院进修学习，派驻相关医疗专家在基层巡诊，提升基层医疗机构服务能力。