为了帮助新入职员工深入了解学校和医院的文化内涵与发展理念，尽快适应医院工作环境和岗位要求，11月6日至7日，我院举办了以“赋能新起点，擘画星未来”为主题的2025年度新员工岗前培训。

  11月6日上午，岗前培训开班仪式在医院大会议室举行。医院党委书记陈晨、党委副书记潘君宇、纪委书记王培、副院长聂书伟、总会计师夏军以及党委办公室、医院办公室、人力资源部、医务部、护理部、感控科、门诊办、科教科、质控科、信息科等职能部门负责人共40余人出席仪式。仪式由医院党委副书记潘君宇主持。

  首先，党委书记陈晨致词，他代表院领导班子和全体职工，向新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了医院的历史沿革、发展定位、学科建设、人才培养和未来战略规划。他对新员工提出四点期望：一是坚持党建引领，发挥模范作用。新员工要尽快融入医院大家庭，凝心聚力，给医院发展增添新活力。党员同志要发挥先锋模范作用，带头践行医院文化和服务理念。二是牢记使命，勇担责任。医院正全力推进高水平学院型医院建设，大家要有主人翁精神，积极投身医院的各项工作，助力医院高质量发展。三是恪守医德，精进医术。医德是灵魂，医术是根本，希望大家做到德术并重，以高尚的医德和精湛的医术服务患者。四是珍惜平台，不断成长。希望大家尽快完成角色转换，学校为百年名校，医院正在快速发展，大家在医院的平台上要做好职业规划，发挥潜能、不忘初心、牢记使命，努力成为一名优秀的医务工作者和医院的新星。

  随后，新入职员工代表发言，表示将以最快的速度完成从“校园人”到“一院人”的角色转变，积极融入医院大家庭，秉承医院发展理念，以饱满的热情和严谨的态度投身工作，在医疗、教学、科研等多方面不断提升自我，为医院高质量发展贡献力量。

  在赠书环节，院领导向全体新员工赠送了专业书籍，勉励大家勤学笃行，传承学校和医院的优秀文化，进一步增强归属感和使命感。

  宣誓环节全体新员工郑重承诺：“我志愿献身人类的健康事业......”。铿锵誓言，展现了新员工为共同梦想砥砺前行、共赴未来的雄心壮志。

  最后，党委副书记潘君宇对本次培训提出了三点要求：一是提高思想认识，遵守培训纪律；二是学懂规章制度，掌握必备技能；三是学以致用，知行合一。

  开班仪式结束后，医院各职能部门负责人围绕三个专题展开培训：主要包括医院文化、廉政建设、行风建设与法律法规；医院管理实务；信息安全和安全生产等内容，为新员工筑牢职业根基。理论培训后，新员工进行了分组讨论和汇报交流，进一步巩固了学习成果。

  11月7日下午，为促进院校融合，加深对西北大学文化历史的理解，厚植“知校爱校、融校兴校”的情怀，医院组织全体新员工前往西北大学校史馆参观学习。在校史馆讲解员的引导下，大家回顾了西北大学123年的办学历程，深刻感受学校在救亡图存的历史风云中始终坚守“公诚勤朴”的校训，弘扬“艰苦创业、自强不息”的精神。新员工们作为“西大人”的自豪感油然而生。随后，大家还参观了丝绸之路考古馆、生物馆、地球馆等展区，进一步拓宽了视野。

  此次岗前培训，是25名新员工与医院的双向奔赴，从文化浸润到技能赋能，从誓言承诺到实践参观，每一个环节体现着医院对人才发展和专业技术队伍梯队建设的新起点。

  培训结束后，新员工们纷纷表示，将以此次培训为起点，在今后的工作中履职尽责、勇于担当、无私奉献，与医院同频共振，共同书写学校和医院擘画蓝图中的新篇章。